Weiterbildung bei Wildwasser Marburg e.V.

Sexuelle Belästigung und sexuelle Gewalt an Arbeitsplätzen ist und bleibt ein Thema in der Gesellschaft. Es „ist davon auszugehen, dass etwa jede vierte bis fünfte Frau und jeder zwölfte bis 14. Mann während des gesamten Arbeitslebens bereits einmal von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen war. Das entspricht einer etwa dreifach erhöhten Betroffenheit von Frauen.“ Auf das Gesundheitswesen bezogen ist die Realität, dass „ etwa 25 Prozent der Krankenpfleger_innen weltweit regelmäßig von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen“ sind.
Im therapeutischen 1:1 Setting kommt es ebenfalls immer wieder zu übergriffigem Verhalten. Aus gegebenem Anlass war es für uns an der Zeit, eine Schulung bei Wildwasser Marburg e.V. zu machen.

Wildwasser Marburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der die Fachberatungsstelle zu sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend unterhält. Es wird Beratung für Personen, die sexualisierte Gewalt in der Kindheit oder Jugend erfahren haben, angeboten. Auch alle Ratsuchenden, die betroffene Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen wollen oder Fragen zum Thema haben, können hier Hilfe bekommen.

Ziel unserer Weiterbildung war es, klare Verhaltensweisen für entsprechende Situationen zu erarbeiten. Wie können wir als Therapeuten im Rahmen unserer Arbeit reagieren? Welche Möglichkeiten gibt es? Und ab wann gilt eine Situation als „sexuell belästigend“ oder übergriffig? Wie verhält man sich eigentlich als Arbeitgeber „richtig“?
Es ist uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter immer wieder darin zu bestärken sich selbst in entsprechenden Situationen zu schützen und klar abgrenzen zu können. Und auch wir als Arbeitgeber möchten bestmöglich dazu beitragen, unserem Team einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Gestartet sind wir also mit zahlreichen Fragen und konnten uns schlussendlich mit sicherem Gefühl wieder in den therapeutischen Alltag verabschieden – einen großen Dank widmen wir hiermit noch einmal an das Team von Wildwasser Marburg e.V., die eine wirklich großartige und wichtige Arbeit leisten!

Quellenangabe

Schröttle, Dr. M., Meshkova, K. &Lehmann, C.(2019). Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz- Lösungsstrategien und Maßnahmen zur Intervention. Antidiskriminierungsstelle des Bundes.
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ueber-diskriminierung/lebensbereiche/arbeitsleben/sexuelle-belaestigung-amarbeitsplatz/ sexuelle-belaestigung-am-arbeitsplatz-node.html

Ihr ZOP-Team
Zentrum für Osteopathie und Physiotherapie

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